국제전문코치
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ICF 국제전문코치

Level 2 공식 인증 과정 – 아빈저 AMCP™ ICF Certified Advanced Master Coach Program

당신의 코칭 역량을 더욱 프로페셔널한 국제적 기준으로 성장시키는 과정
  • 행동 과학 기반, 세계 최초 코칭 이론·실제 적용
  • 국내 유일 글로벌 스탠더드 리더십 코칭 커리큘럼
  • 글로벌 HR 네트워크 TOP Winner 수상
  • 성균관대 경영대학원 선정 ‘국내 최고 비즈니스 코칭 전문과정(2017)’

AMCP의 핵심 가치

  • 인간 행동 과학 기반 코칭

    탁월한 코치는 ‘사람을 보는 방식’이
    다릅니다.

  • 국제 기준 충족

    ICF Level 2 공식 인증
    프로그램

  • PCC 자격 취득

    자격 취득까지 연계되는
    가장 효과적인 성장 경로

  • 검증된 교육 품질

    국내·해외 HR 리더 · 전문가들이
    선택한 커리큘럼

Level 2 프로그램이란?

ICF Level 2 프로그램은 국제코칭연맹(ICF)이 인증한 전문 코치 양성과정으로, 교육부터
실습, 평가까지 모두 포함한 체계적 커리큘럼입니다.
아빈저 AMCP 과정은 공식 Level 2 인증 프로그램으로, PCC 자격 취득은 물론
전문 코치로의 성장을 함께 지원합니다.

교육방식
  • 정규 수업

    온·오프라인 하이브리드 수업, 원데이 워크숍, 동기·비동기형 학습,
    코칭 실습

  • 개인 및 그룹 학습

    사례 탐구, 실전 연습, 코칭 대화 스킬 향상, 자기 성장 과제 수행

  • 심화 및 선택 학습

    현장 중심 심화 과정, 팀 코칭, 커리어 코칭, 터닝포인트 챌린지 등
    연계 프로그램

특전
  • 국제·국내 동시 인증 전문 코치 자격 과정
  • 대한민국 HR부서장들이 추천하는 커리큘럼
  • ACC·PCC 취득자는 KLA 국제비즈니스 전문코치 자격 취득 가능
  • 우수 학습자에게 현장 코칭 기회 및 KLA 멤버십 혜택
  • 비즈니스·커리어·학습 코칭 등 다양한 전문 분야 진출 지원
Global AMCP 주요 커리큘럼
  • Coaching Mindset & ICF Core Competencies

    코칭 마인드셋과 국제전문코치 8가지 핵심 역량

  • Way of Being & Integrated Question Skills

    존재방식과 질문 스킬 심화 과정

  • Strengths Based Positive Psychology Coaching

    긍정 심리학 코칭, 사고와 행동 변화 방법론

  • Leadership Coaching Strategies

    리더십 개발, 팀 코칭(기본), 조직문화 개발 방법론(기본)
    경영자 코칭

신청 및 일정 안내

  • 1

    서류 접수 : 지원서 1부 (필요시 면접)

  • 2

    등록금 및 수업료

    1. 개인 660만원 (부가세 포함) / 기업 법인 680만원 (부가세 별도) / 개인 600만원 (학술연구 면세)
    2. 취소 및 환불규정 : 7일 전 100% 환불, 개강 전 80% 환불, 개강 후 환불 불가
    3. 개강 후, 의료 문제 등 참석이 불가능할 경우 다음 1회 연기 가능
I . Coaching Mindset & ICF Core Competencies
  • I . Coaching Mindset & ICF Core Competencies
  • II . Way of Being & Integrated Question Skills
  • III . Strengths Based Positive Psychology Coaching
  • IV . Leadership Coaching Strategies
주요과목 주요내용 학습목표
아빈저 변혁적 코칭에 대한 이해

변화와 성장을 위한 아빈저 변혁적 코칭
코칭 마인드셋 개발

사람들이 현재에서 담대하게 행동하도록 영감을 불어 넣는 코칭과정.

심리적 차원을 넘어 사람·변화·성과와 관련된 '성취의 영역'에서 일어나는 것이며, 관행적인 코칭의 개념을 뛰어넘는 변혁적 코칭

  • 세계 최초 근거기반 아빈저 코칭 이론과 행동과학 기반의 변화 방법론 이해
  • 존재방식(Being) 기반의 사고방식 이해
  • 코칭 마인드셋 및 기본 스킬 개발
국제전문코치 8가지 핵심 역량 개발

ICF Core Competencies
M·O·M 코칭 대화
G·R·E·A·T™ Coaching Skills

국제전문코치로서 8가지 핵심역량 개발

코칭윤리, 관계 공동 구축: 신뢰와 안전감,
코칭 환경조성하기, 마음으로부터 듣는
적극적 경청, 코칭 질문 학습, 알아차림을
불러일으킴, 코칭 프레즌스 개발,
고객의 성장을 촉진하기 등

코칭 세션을 진행하고 관리하는 방법

실제 코칭 세션을 진행하고 관리하는 방법

주요과목 주요내용 학습목표
탁월한 코치의 존재방식,
아웃워드 마인드셋
Way of Being,

(Outward Mindset)

탁월한 코치로서 펀더멘털과 자신의 존재방식을 지속적으로 단련시키는 방법론,

존재방식과 영향력 관계, 고객의 잠재력 발휘는 코치의 존재방식에 영향을 받는다.
인간 존중 경영의 핵심 원리 학습.
자기인식과 리더십 개발의 펀더멘털 학습.

  • 우리 자신의 발견은 세상의 발견보다 더 중요하다.
  • 탁월한 코치의 존재방식 개발
  • 좋은 질문은 자신의 탁월성과 만나게 하며 문제를 다른 관점에서 보게 한다.
언어와 사고방식
효과적인 커뮤니케이션 이론과 실제
언어를 통해 사고방식을 바꾸는 방법

효과적인 커뮤니케이션의 이론과 실제

코칭 질문 스킬 (심화 및 통합)

Integral Coaching Skills
Supervision Coaching Session

코칭 질문의 원리와 기술을 숙달하는 과정

(실습 위주, 케이스 스터디),
개인의 변화와 성장을 촉진하는 것

주요과목 주요내용 학습목표
  • 근거기반의 코칭의 중요성
  • 긍정심리학과 코칭
  • 다양한 강점 발견 방법
  • 근기기반의 코칭 (심리학, 행동과학)
  • 긍정심리학과 코칭
  • 다양한 강점발견 방법(7가지)
  • 강점과 목표 연결하기
  • 긍정 자본 (자기효능감, 회복탄력성)
  • 강점이 약점이 되는 경우
  • 행동변화
  • 장애물 대처
  • 긍정정서 키우기
  • 새로운 습관
  • 행동과 성격에 대한 관계
  • 정서(감정)조절 코칭
  • 인지 행동 변화 방법론
  • 변화면역
  • 고객의 신념 가치에 대한 변화 방법
  • 변화하지 못하는 근본적인 원인과 해결 방법 탐구
  • 효과적인 코칭 도구들
주요과목 주요내용 학습목표
  • 조직 리더십에 대한 이해
  • 리더십 핵심 이론과 실제
  • 리더십 개발 코칭
  • 경영자 코칭의 실제
  • 근거기반 리더십 개발 방법론
  • 실제 사례를 통해 리더십 코칭 전략 탐구
    (Best practice)
  • 경영자 코칭의 두가지 다른 접근법
    (Harvard Business School)
  • (잠재력이 높은 여성을 위한 코칭-선택)
  • 리더십에 대한 명확한 이해를 기반으로 리더십 개발 코칭 역량 개발
  • 경영자 코칭에서 중요한 것들
  • 이해관계자의 참여 방법 코칭
  • 단기간에 코칭 성과를 끌어내는 Solution based Coaching
  • 팀 조직 코칭
  • 조직문화를 전환시키는 방법론
  • 개인에서 팀으로 코칭 원리
  • 조직문화 전환 코칭 방법론
  • -부문, 조직문화 Transition 코칭
    (Best practice)
  • 팀을 하나의 유기체로 보고 1:1 코칭과는 다른 접근법
  • 자율과 책임감을 높이는 조직문화로의 전환 방법론

※교육내용은 일부 조정될 수 있습니다.