코칭과 연관된 가치, 태도, 존재방식 등의 용어가
직장에서, 가정에서, 개인생활에서 인간관계의 기본 방식으로 자리잡는 날
‘코칭’ 이라는 말은 우리의 사전에서 완전히 사라질 것이다.
코칭에서 존재방식은 단순한 기술을 넘어, 코치가 고객과 맺는 관계와 대화를 이끌어가는 태도와 관점을
결정하는 핵심 요소이다. 이 과정에서는 코칭 프레즌스(Presence), 자기 인식(Self-awareness), 관점
전환(Reframing) 및 성장 지원을 위한 방법론을 학습한다. 코치는 고객이 기존의 사고방식에서 벗어나
새로운 가능성을 탐색할 수 있도록 돕는 역할을 한다.
효과적인 코칭 질문은 코칭의 핵심 도구로서, 고객의 사고를 확장하고 깊은 통찰을 이끌어내는 역할을 한다.
강력한 질문, 의식 확장 질문, 맥락적 질문, 반영적 탐구 등 고객의 현재 상황과 목표를 연결하여 실질적인
변화로 이어지도록 한다.
모듈 명 |
주요 내용 |
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탁월함을 추구하는 코치의 존재방식 |
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아웃워드 코칭 마인드셋 |
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자기인식 탐구 |
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언어 습관과 사고방식 |
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의사 소통과 경청 심화 스킬 |
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반영적 코칭 대화와 질문의 원리 |
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코칭 질문 심화 스킬 Ⅰ |
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코칭 질문 심화 스킬 Ⅱ |
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변화와 성장을 위한 코칭 대화 |
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대상 : 전문 코치, 질문 역량을 향상 시키고 싶은 전문가, KAC이상 자격자 추천
시간
비용
